Voiture de fonction ou indemnités kilométriques : que choisir ?
Fournir un véhicule de fonction ou laisser le collaborateur utiliser le sien contre indemnités kilométriques ? La réponse dépend du kilométrage, du profil du poste et de la politique sociale de l'entreprise.
Les indemnités kilométriques : simples, jusqu'à un seuil
Pour des déplacements occasionnels, les IK sont imbattables de simplicité. Mais au-delà d'un kilométrage soutenu, elles deviennent coûteuses pour l'entreprise et pénalisantes pour le salarié qui use son véhicule personnel.
Le véhicule de fonction : un outil RH
Au-delà du transport, c'est un élément de rémunération et d'attractivité. En LLD, son coût est lissé et prévisible ; l'avantage en nature qui en découle est à traiter en paie selon les règles en vigueur — votre expert-comptable vous guidera.
Le point de bascule
En pratique, un collaborateur qui dépasse durablement 15 000 à 20 000 km professionnels par an justifie l'étude d'un véhicule dédié. Nous chiffrons le comparatif IK / LLD sur vos données réelles.
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